Descripción del proyecto
Todas y cada una de las personas que formamos la Organización llevamos dentro a nuestro liderazgo resiliente. Detectarlo y desarrollarlo pasa por aprender y poner en práctica las creencias y conductas que nos fortalecen ante los cambios y mejoras.
Una Organización resiliente tiene:
Personas alineadas con la misión y valores de la misma.
Personas motivadas y, con intenciones definidas, ejecutando las acciones necesarias.
Personas comprometidas e implicadas.
Personas con sentido y conscientes.
